头疼吧？他要是知道老娘我这三言两语就能解决他一个管理难题，不知道会不会惊掉下巴。】

苏锦绣得意地想着，顺手又在心里给陆景琛记上了一笔：资本家，就知道压榨员工，一点管理智慧都没有！

第二天，王晓雅果然按照苏锦绣的指导，换了个沟通方式。

项目组办公室门口。

王晓雅抱着个笔记本，脸上带着崇拜的微笑。

“张工您好，打扰一下。我看了您上次关于系统架构的分享，里面提到的‘数据一致性’方案，我有个地方不太理解，您能稍微点拨我一下吗？我查了好多资料，还是觉得您讲的最透彻。”

原本埋头敲代码，周身散发着“生人勿近”气息的张工，闻言抬起头，扶了扶眼镜，虽然表情依旧不多，但语气明显缓和了不少。

“哦？哪个地方？”

半小时后，王晓雅不仅解决了沟通问题，还和张工就某个技术细节“友好交流”了一番。

张工看她的眼神都变了，从“又一个来催进度的行政”变成了“这个行政好像有点东西”。

行政部内，关于王晓雅的业务强的夸赞又多了一条。

“听说了吗？晓雅把技术部那个最难搞的张工都给拿下了！”茶水间，同事A压低声音。

同事B点头如捣蒜：“可不是嘛！她到底什么来头？之前还听她说她有个‘苏阿姨’经常给她出主意，那苏阿姨怕不是个厉害的退休老前辈吧？”

同事C神秘兮兮地补充：“我猜啊，晓雅要么是哪个大佬的亲戚，要么就是拜了高人。不然一个刚毕业没多久的小姑娘，哪来那么多‘人生智慧’？”

于是，王晓雅在公司的待遇又上了一个台阶，不仅领导对她委以重任，同事们对她也越发客气，甚至带着几分敬畏。偶尔遇到难题，还会有人半开玩笑地问：“晓雅，你那个神通广大的‘苏阿姨’，对这事儿有什么高见啊？”

王晓雅只能打着哈哈糊弄过去，心里却也开始犯嘀咕。

“妈，你上次说的那个关于向上管理的方法，我们李姐今天开会的时候居然也提到了类似的点，还说是什么最新的管理学理论。你也看管理学的书吗？”

一次通话中，王晓雅不经意地问道。

苏锦绣心里咯噔一下：坏了！说多了！这丫头开始怀疑了！再这么下去，我这“重生外挂”怕不是要提前暴露了！

她赶紧打哈哈：“哎呀，那都是些老生常谈的道理嘛，妈活了这么大岁数，吃的盐比你吃的米都多，随便总结总结就是人生经验啦。你们年轻人看的书，说不定也是从我们老年人的经验里提炼出来的呢！”

【心声：呼，好险好险。看来以后“指点江山”得更隐晦一点，不能太精准打击了，不然这丫头迟早发现她妈不是一般人。】

与此同时，陆氏集团顶层总裁办公室。

陈林正在向陆景琛汇报工作。

“陆总，子公司那边反馈，行政部的王晓雅表现非常出色，尤其在跨部门协调和危机处理方面，能力突出，己经提前通过了试用期，薪资也按您的意思，上调了一档。”

陆景琛指尖轻点着桌面，苏锦绣那些关于“管理刺头员工”、“提升团队凝聚力”的心声在他脑中一闪而过。

他之前只是抱着笼络苏锦绣的心态，顺手把王晓雅安排进子公司，没想到还真捡到个宝。

“嗯。”

陆景琛淡淡应了一声，心中却对苏锦绣又多了几分认可。

这个女人，虽然嘴巴毒了点，脑子里稀奇古怪的想法多了点，但在某些方面，似乎总能给出一些出人意料却又行之有效的“建议”。

这个苏锦绣，还真是个宝藏保姆。

陆景琛的嘴角，几不可查地向上弯了弯。

王晓雅的生活逐渐步入正轨，苏锦绣也总算能松一口气。

女儿的笑容，是她两辈子都想守护的美好。

夜深人静，苏锦绣坐在书桌前，打开了一个加密文档。

文档里，是一个个熟悉又陌生的名字，每一个名字背后，都代表着一段血海深仇。

她轻轻抚摸着屏幕上第一个名字，眼神冰冷。

前世的债，今生来讨。你们准备好，迎接我的惊喜了吗？

她关掉文档，走到窗边，看着窗外的万家灯火。

“晓雅，妈妈很快就能为你扫清所有障碍，让你真正无忧无虑。”

电话突然响起，是王晓雅。

“妈，我下个月发奖金了！我想请你吃大餐！你想吃什么？”女儿兴奋的声音