随后整个实验室里的人都开始点头，一个个看着陈近南，感觉遇到了明主。

陈近南看了看这些年轻人，心里还挺高兴，其实任何的行业都是这样，一些资历老的，自然会以自己固有的行为去打压其他新人，而且思维想法也会固定化。

这很不利于创新和发展。

所谓创新和发展，说白了，就是要敢于改变，敢于去探索新的事物，敢于去摸索新的方向。

如果不开除这个李工程师，也许他会一直在带领所有人在错误的道路和方向上，走得更远。

当然，陈近南是过来人，未来的事情陈近南很清楚，在李天润的手里，零度科技材料并没有完成，这也就意味着，李工程师走的方向肯定是错的。

这一点是可以肯定的。

很快，就有人上前，对陈近南提出自己的想法，说道：“老板，其实我一直有一个想法，关于这零度科技材料，我觉得我们应该从……如果从这方面入手的话，我觉得才能真正做到创新，我们要做的是真正的创新，而不是模仿市面上的那些耐高温材料，我们不应该按照老路走了。”

又有一位女工程师上前说道：“我老板我也有想法，这个想法憋在心里面，我一直想说……”

陈近南静静的听着，反正也听不懂，但是这不要紧，只要知道谁是人才就行了。

等到这些人说完，陈近南直接把赵山河拉了出来，说道：“赵山河，我很看好你，以后这个实验室归你了，他们刚才提出来的那些设想，你全都要认真的去考虑一下。”

“我……”

赵山河整个人呆若木鸡，本来他就要被扫地出门，现在不仅没被赶走，还升级了！

“对，就是你！”陈近南微笑道：“不过你可记住了，你为什么能被我看重，那位李工程师为什么被我开除！”

“我……我明白了……”赵山河激动的看着陈近南，感动万分。

很多人都觉得自己怀才不遇，赵山河也是如此，他虽然年轻但很有自己的想法，现在他终于遇到了欣赏他的伯乐，这种喜悦之情，根本无法用言语来形容。

一旁的研发部经理，也来到陈近南身边，说道：“老板，我觉得大胆的提出自己的设想确实对于研发有利，但是毕竟我们的经费不是无限的，资源都需要集中利用起来。”

“所以我建议研发部每天每个小实验都自己开会提出设想，然后每个小实验集中优化这些设想，选择其中一两条，留到每一周整个研发部的大会议上，大会议用来集中处理大家提供上来的这些建议和想法，集合大家的智慧层层筛选，最终确定我们该去做什么，不应该做什么。”

“这样做，可以集中资源，集合大家的智慧一起做事，可以少走很多弯路。”

听了这位业务经理的言论，陈近南点了点头，他也只能给个大方向，小到细微的事情，还需要下面，一层层的做。

对于这个研发部经理，陈近南本来打算一起开除了，毕竟上一世李天润没做成事，除了李天润自己的问题之外，下面的这些手下也是有问题的。

所以今天陈近南过来，看到不顺眼的，打算直接踢出团队。

这个研发部经理，陈近南本来也打算踢掉，不过这研发经理刚才的言论，还算不错，看起来也是位能够很好体会领.导层用意，并且很好执行下去的人。

而此刻，这位研发部经理，自然也是感觉到了自己的危机。

陈近南一来到公司就开除了拍陈的业务经理，他也是有所耳闻，现在又开除了一位总工程师，只要不傻，就能看出陈近南的雷霆手段。

这位新老板，要大力整顿整个公司！

感觉到了危机，研发经理自然不敢懈怠，看着陈近南继续说道：“老板，我还觉得，我们研发部应该单独设立一个市场统筹部，用于随时跟踪市场上的变化，以及一些信心的及时反馈。”

“这样一来，工程师们虽然每天埋头在实验室里工作，但是也能及时获得外界同行进展的情况和信息，这些东西看似效果不大，可如果如果能获得一些关键信息，一定会对我们的工程师们有所帮助。”

“所谓万事都讲究一个机缘巧合，也许灵光一闪，就会对整个研发过程，起到重大的推进作用。”

“另外这个市场统筹部，还负责另一个任务，那就是发现外界有好的人才，可以吸收过来，为我们所用，我们研发部缺少的是资金，同时更缺少的是人才，只要有足够的人才储备，我们就可以为整