很多要离职的员工之所以一时半会走不掉，很大程度上是原雇主压着离职证明不给，而新公司又需要。唐求既然作为老总发了话，那这一块就不是问题了。

很期待程丹丹的选择呢。

“对不起唐总，那就算了吧，我肯定是要走完程序才能入职的…”

“刚才听你们说，岭南电子似乎对你们并不好，为这样的公司舍掉这么好的机会，我不认为程小姐是聪明人！”唐求淡淡地说。

“很抱歉。虽然公司有各种不好，但我现在还在职，就必须按照规定来！当然失去这个机会很可惜…无论如何，我明天就会向公司提出离职，一个月后，如果唐总的公司还需要人，希望到时能够考虑我！”

唐求不置可否地点点头，又转向虞志强和张凯。

“虞总工，听说您是vcd技术上的大拿。我唐求别的能力没有，对钻研技术的人还是很敬佩的！也相信我们公司一定会有您的用武之地！如果您能屈尊来我们的公司，您可以单独和我提要求！”

“张主管，制造部经理虚位以待！虽然我们现在有制造部主管，但是缺少像您这样能够独当一面的人才！如果张主管能加入晶讯，制造部这块就全权交给您了。工资待遇方面都不是问题！”

“唐总，目前我的月薪是1500元，这个问题请您考虑…”虞志强有些好心地提醒说。

这可是1996年的深圳关外，哪怕是关内，普工的月薪也就在三、四百元左右。招一个像样的工程师六百块钱绝对大把人报名。

刚刚李志栋的薪资水平他是知道的，也就800元而已，翻一倍1600元虽然很高了但也不吓人，可自己呢？

“这不是问题！如果您来，3000元月薪，其它待遇和李经理一样！”